由于吵架，两名雇员在班上互相殴打。双方都有一定的伤势。如何应对？
人身损害赔偿
2022-07-04 10:54:00
律师解答共有3条
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双方打架造成的赔偿纠纷，如果协调不成上诉到人民法院，人民法院会依照纠纷原因和伤残鉴定结果，采用适用的法律做出相应的判决。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入
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打架斗殴双方都受伤，首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金
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你好！需根据具体情况判断
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
