法律问答

公司只给我买了意外保险。我在工作中摔断了一根骨头。医生说我是三月份被培养出来的。你这三个月有工资吗？

工伤索赔

2022-07-04 07:00:18

尽快申请工伤认定
协商不成，可以申请劳动仲裁……
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
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