法律问答
我该如何计算今年国庆节的工资?如果我从5号到8号不上班,我应该扣除工资吗
2022-07-04 05:14:08
律师解答共有3条
加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;等等
根据《劳动法》规定,法定节假日用人单位应当按照劳动
合同
规定的标准支付工资报酬。所以,国庆节法定休假日期间工资是照常发放的,按照公司劳动合同上所规定的工资待遇来发放,这些待遇都是不变的
国庆节本就是法定节假日,休息不扣工资。法定节假日不计算在月平均工作日内,法定节假日和公休日休息是法定休假,不扣发职工当月的工资。
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