法律问答

我们公司离职需要提前一个月才能离职。我提议离职，但还有半个月。我想尽快离开！旷工离职需要扣钱吗？如果旷工3天

劳动合同纠纷

2022-07-03 21:41:18

提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护
劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可以要求劳动者承担
您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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