法律问答

新工作被解雇了两周，只有公司有合同，公司给我多少工资合适

2022-07-03 20:13:35

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
你好，可以申请劳动仲裁
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少

劳动合同纠纷 365

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司试用期辞退员工补偿标准

公司试用期辞退员工补偿标准

01:26

哺乳期用人单位可以辞退员工吗

哺乳期辞退

哺乳期用人单位可以辞退员工吗

工作三年被公司辞退赔偿金是多少

劳动合同纠纷 16545

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

孕期公司可以辞退劳动者吗

孕期公司可以辞退劳动者吗

01:16

在公司工作满十年，公司可以辞退吗

劳动合同纠纷 5275

合同没有到期，被公司解雇了。我在公司工作了六年。

您好，需要收集证明事实劳动关系的证据，比如工资支付凭证、考勤记录、入职登记表或报名表、工作证、工服、

我被公司解雇了，公司给了我一个月的工作。

你好，是什么原因被投诉的呢

我在公司工作了三年半，公司解雇了我，失业金是多少？

你好，有没有签订劳动合同呢？

你好，我在公司工作了一年三个月，被公司辞退了。公司应该赔偿我

被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

公司提出的新规章制度需要员工签字，不签字也可以。

你们以后可以申请仲裁呀

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

在复工之际，企业是否应当为员工提供口罩呢？

是的。企业可提供口罩或补贴：1. 直接采购口罩，确保质量，分发给员工；2. 按日或月给予员工口罩购买

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

准大学生暑假工签劳动兼职合同会对以后就业有影响吗?

具体操作上，首先，签订劳动兼职合同时，应认真阅读合同条款，确保内容合法合规，避免签订有损自身权益的条

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

14岁可以做什么兼职工作？

兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

煤矿井下工人每个月需要在井下工作多少天才能被视为特殊工种

你好，应当计算工龄

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

信阳律师信阳找律师信阳劳动纠纷律师信阳劳动仲裁律师信阳劳动合同纠纷律师

固始县律师光山县律师淮滨县律师罗山县律师商城县律师息县律师新县律师潢川县律师浉河区律师平桥区律师

信阳房产纠纷律师信阳公司法律师信阳合同纠纷律师信阳婚姻家庭律师信阳交通事故律师信阳劳动纠纷律师信阳刑事辩护律师信阳债务债权律师