法律问答

工作不到半年，新公司原因部门解散，昨天通知本周离职，需要多少赔偿

劳动合同纠纷

2022-07-03 20:08:26

入职一年辞退赔偿依据具体情形确定。根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司部门要解散，辞退员工，怎么赔偿

劳动合同纠纷 899

本人工作5个半月，公司经营不善，需要裁员，需要事先书面通知员

您好，可以申请仲裁主张自己的权益

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工作三年辞退赔偿多少

工作三年辞退赔偿多少

01:13

试用期员工离职，需要赔偿吗

劳动合同纠纷 805

合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少

劳动合同纠纷 355

公司部门解散，员工被辞退，在公司工作九个月，有实习期，应该支

您好，需要支付经济赔偿金

广东国晖（广州）律师事务所

工作三年辞退赔偿多少

工作三年辞退赔偿多少

01:29

公司解散部门赔偿吗

企业法律顾问 410

公司部门解散，员工被辞退，在公司实习九个月，应该赔偿多少？

可以申请劳动仲裁

入职不到半年，公司突然说要解散部门。应该索赔多少？

要看具体情况，如果公司非法与你解除合同，需支付你补偿金2倍的赔偿金。如需帮助，可直接来电

没有享受过多的房间待遇，产权属于单位，我们该怎么办？

你好！你在单位工作多久了？你说的间有一间房未退是什么意思？请详细说明

去年年底，老板把工厂卖掉了。员工能得到补偿吗？

你好，是否有签订劳动合同，具体情况是怎么样的

等待被解雇或主动辞职

你好，建议收集单位要求职工主动辞职的证据，及时沟通把问题说挑明协商赔偿，无法协商申请劳动仲裁维权，主

餐饮服务员的试用期为3-7天，我在工作的第六天没有签订合同就

可以申请劳动仲裁

个人与公司签订劳动合同与个人与个人签订劳动合同有何不同？

个人劳动合同是什么合同呢

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

龙岩律师长汀县律师连城县律师上杭县律师武平县律师龙岩永定区律师漳平市律师新罗区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权