法律问答

我们公司实行四班制和三班制，工作时间为八小时。我们过去是根据正常白班的工作日来计算工资的。现在我们不这么做了。相反，我们请假两天六小时。如果我们加班不超过36小时，我们会给8.7小时。这合理吗？我觉得我们一直在工作，工资也不像以前那么高了

2022-07-03 18:42:02

你好，协调不成，可以投诉，可以申请劳动仲裁
您好，可以到当地的劳动局申请劳动仲裁解决纠纷争议
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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法定假日加班超过8小时加班费如何计算

劳动合同纠纷 785

广东易恒律师事务所

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建议申请劳动争议仲裁

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

周末加班调休怎么算

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周六日加班不给工资合法吗

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平常12小时的班，8小时正常班，4小时算加班1.5倍的工资，

平时加班要以小时算，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

公司规定5天半的工作制度，每天7小时，那个普通的上班天数是2

可以向劳动部门投诉

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