工作时间脚歪，四个月走路或肿胀疼痛，单位没有报告工伤，目前只是病假，可以认定为工伤吗？如何索赔？单位根据病假发工资可以根据工伤停职留薪期补发吗？
工伤索赔
2022-07-03 18:02:29
律师解答共有3条
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你好，建议积极协商
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你是否申请了工伤认定？是否与该公司签订劳动合同？是否交社保了
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您好，工伤人员因工伤，要求办理停工留薪期的，需要向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料，即工伤认定书，诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位未在规定时间内提出确认申请的，视作同意。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
