法律问答

我在这个单位工作了4年。2011年3月，手术病休至12月31日，合同到期。从今年1月到12月，我认为单位和我解除合同的补偿是不合理的。病休工资很低，补偿很少。这个单位合理吗？

2022-07-03 17:13:41

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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