法律问答
劳动
合同
上写着我需要提前三个月申请辞职。我实际上提前一个月申请辞职。这家公司违法吗？你能扣除我的
违约金
吗？公司的劳动合同规定三个月是否合理？
劳动合同纠纷
2022-07-03 17:06:36
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
提前一个月提出辞职，符合解除劳动合同的法定程序，如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金，一般不需要支付违约金
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法，可以向
劳动监察
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