法律问答
我签了一份两年的
合同
，工作了一年。突然，我接到一个电话，要求我明年不要来。工厂不想要我。工厂应该赔偿我吗
2022-07-03 16:56:08
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
你可以申请
仲裁
维权解决的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班半年，公司不给员工买保险，怎么赔偿
劳动合同纠纷
1410
你好，我在公司工作了八年，然后公司又和我签了一年的合同。突然
你可以申请仲裁维权解决的
人咨询过
继续咨询
我要离婚，我老公威胁我，要怎么办
婚姻家庭
1880
跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？
劳动合同纠纷
1065
去年，我在物流公司工作了几个月，签了一年的合同。今年年底，我
您好，协商无果可以报警
人咨询过
继续咨询
2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！
劳动合同资讯
我签了两年合同，干了一年，突然接到电话，说明年不来，工厂不要
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好，如果公司没有和我签订合同，它要求我不要去上班，然后当我
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2275
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1670
关于童工问题的法律法规概述
使用童工违法，应严格禁止。处理方式：1. 发现使用童工，立即向劳动部门举报。2. 协助童工安全返家，
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1190
劳动局的电话号码是多少，在哪里抱怨
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1085
他们收取3000多元的培训费用，通过家政公司找工作合理吗？
您好，可以向劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
连续工作14天以上是否违反劳动法
法律分析：按照我国劳动法的规定，工作时间每天超过12个小时，是属于违反劳动法的行为，但是，经劳动行政
判决抵押无效如何处理
抵押担保
920
15岁的暑假工作要做什么？
暑假工有年龄限制。暑期工在法律规定的年龄是16岁以上。禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
保山律师
保山找律师
保山律师
保山劳动纠纷律师
保山劳动仲裁律师
保山劳动合同纠纷律师
保山律师
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
保山房产纠纷律师
保山公司法律师
保山合同纠纷律师
保山婚姻家庭律师
保山交通事故律师
保山劳动纠纷律师
保山刑事辩护律师
保山债务债权律师
