法律问答
你好!我想问一下,如果我在一家公司工作了15个月,公司还没有和我签
合同
,我现在辞职能得到经济补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-07-03 16:05:29
律师解答共有3条
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《
劳动合同法
》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1050
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不签合同辞职能双倍工资赔偿吗
01:27
2345
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
680
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
880
宗华律师
广东云行律师事务所
没签劳动合同辞职能要求经济补偿金吗
01:11
2345
因公司违约,我辞职有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
662
我在一家公司工作了七年,公司转卖给别人,我还工作了三个月,公
您好,公司调动你的工作,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下,我在一家公司工作了四五年,还没有签合同。现
你好,建议你申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
律师先生,你好,我想问一下,我在公司工作了14年,和公司签订
公司是必须要与劳动者签订劳动合同的,否则要承担相应的赔偿责任。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已
人咨询过
继续咨询
你好,我在一家公司工作了19个月,没有签订过劳动合同。我现在
可以要求单位及时签订书面劳动合同,主张没签合同的双倍工资差额
人咨询过
继续咨询
简单劳动合同的规范化撰写方法
撰写劳动合同时,1. 明确双方基本信息;2. 详细描述工作内容和地点;3. 规定具体的工作时间和休假
人咨询过
继续咨询
你好。我是正式员工但是我要急辞工走人老板不让怎么办
可以辞职。操作如下:1. 提前30日书面通知公司;2. 到期后办理工作交接;3. 如公司阻拦,向劳动
人咨询过
继续咨询
收到客人的私人物品,公司说影响公司的声誉被开除,扣除一个月的
你好,这个需要看其行为是否严重违反单位的用工规定及该行为给单位造成的损失后果,如果不严重,则涉嫌非法
我昨天刚签了传媒公司的合同,今天不想做可以找公司解约
依据你们合同约定处理
我在电子厂工作,提前一个月辞职不批怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿拉尔律师
阿拉尔律师
阿拉尔律师
阿勒泰房产纠纷律师
阿勒泰公司法律师
阿勒泰合同纠纷律师
阿勒泰婚姻家庭律师
阿勒泰交通事故律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰刑事辩护律师
阿勒泰债务债权律师