法律问答

我可以在一个月内不签合同随时离开吗？有薪水吗

劳动合同纠纷

2022-07-03 15:32:53

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

未签合同可以随时辞职吗

你好，无论是否签订劳动合同，劳动者都可以随时解除，前提是提前30天告知用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

试用期没签合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 330

合同期内辞职是否要赔违约金

合同期内辞职是否要赔违约金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期内可以随时离职吗

试用期内可以随时离职吗

00:54

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

试用期未签合同可以随时辞职吗

试用期没签合同不可以随时辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知

未签劳动合同，试用期内员工辞职工资什么时候可以领到

需要你找单位人事部门交涉的

员工在试用期内辞职有没有工资，而且是没有签订合同的情况下？

你好，可以到劳动局投诉

离职后，公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。

你好，需要结合是否知情参与

提前离职，公司会给实习证明吗？该怎么办？

你好，具体什么情况呢

大学生在实习期间签订了实习合同。他们能离开吗？

可以签订实习协议或三方协议，建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出

我在公司一氧化碳中毒出院后，医生诊断，没有调整，我不想辞职，

《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位

被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗？

建议与原单位协商处理，如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

乐山律师乐山找律师乐山律师乐山劳动纠纷律师乐山劳动合同纠纷律师

乐山律师峨边律师峨眉山市律师夹江县律师井研县律师马边律师沐川县律师犍为县律师沙湾区律师乐山市中区律师五通桥区律师金口河区律师

乐山房产纠纷律师乐山公司法律师乐山合同纠纷律师乐山婚姻家庭律师乐山交通事故律师乐山劳动纠纷律师乐山刑事辩护律师乐山债务债权律师