法律问答
我能为9级残疾评估支付多少费用?辞职和不辞职有什么区别。
劳动合同纠纷
2022-07-03 14:12:56
律师解答共有3条
辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位。因此,不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除,只要不是职工主动,就不能构成辞职;不是单位主动,就不能构成辞退
根据你工资计算的
你好,这个可以帮你具体计算的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
鉴定为六级伤残,大概能赔多少钱
劳动合同纠纷
170
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
01:49
2345
伤残鉴定与工伤鉴定赔偿什么区别
伤残鉴定程序
十级伤残鉴定多少钱
交通事故伤残鉴定
3775
十级伤残主动辞职有补偿吗
可按当地实际情况综合计算
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
协商辞职与主动辞职有什么区别
01:29
2345
十级伤残鉴定及赔偿标准
十级伤残鉴定
十级伤残辞职有什么补偿
十级伤残被辞退的,按如下的方式进行补偿: 1、合法辞退的,支付七个月本人工资的工伤补偿; 2、违法辞
人咨询过
继续咨询
十级伤残员工辞职有没有补偿
十级伤残被辞退的,按如下的方式进行补偿: 1、合法辞退的,支付七个月本人工资的工伤补偿; 2、违法辞
人咨询过
继续咨询
鉴定十级伤残不离职的情况下,能赔付我什么钱
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳
人咨询过
继续咨询
如过甲方不愿解除劳动关系怎么弄
甲方不愿解除劳动关系时,常见处理方式包括协商、调解或法律途径。协商是首选,双方可沟通达成一致;调解可
人咨询过
继续咨询
我是超市的收银员。我已经工作了三个月。我还没有和公司签订合同
那你有什么材料了
人咨询过
继续咨询
被劝退,公司只赔偿n,接受赔偿或调动岗位。
可以劳动仲裁索赔
在什么条件下,事业单位不再续聘
你好!我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理:是聘用制的就应该再续签。很多人不懂法律、没有经验,导
专升本培训机构属于哪些单位性质?
你好,针对学校属于什么单位的性质这个问题,按照我国对于国家各个单位的划分标准,学校一般属于公办的事业
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吉安律师
吉安找律师
吉安律师
吉安劳动纠纷律师
吉安劳动合同纠纷律师
吉安律师
安福县律师
吉安县律师
吉水县律师
井冈山市律师
遂川县律师
泰和县律师
万安县律师
峡江县律师
新干县律师
永丰县律师
永新县律师
吉州区律师
青原区律师
江门刑事辩护律师
江门劳动纠纷律师
吉安婚姻家庭律师
江门婚姻家庭律师
吉安交通事故律师
江门房产纠纷律师
江门交通事故律师
江门债务债权律师
江门公司法律师
吉安合同纠纷律师
江门合同纠纷律师
吉安公司法律师