法律问答
我们公司每月22号发工资,但我现在不想工作。这个月我值班20天,休息了2天。第22批的辞职表。那我现在就不上班了。我这个月能拿到工资吗?这算是我自己的假期吗?这个月我值班20天,休息了2天。第22批的辞职表。那我现在就不去上班了?我这个月能拿到工资吗?这算是我自己的假期吗
2022-07-03 12:57:22
律师解答共有3条
试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式:一个是劳动者离职那天就当面结清,拿钱走人;一个是和当月正常发薪日期一起发薪
上个月没有休息,用人单位没有安排补休的话,需要支付休息日的加班工资,其中加班工资根据情况不同存在
1.
5、
2、3倍情况。关于扣发工资可以以之前的工资发放为依据说明其属于扣发工资。
劳动争议
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,您可以先向当地的劳动争议
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