法律问答
您好，公司未经员工同意，也未经任何书面通知，将部分工资转换为其他福利。这合法吗？如何处理
2022-12-06 22:46:14
律师解答共有4条
你好，可以向劳动稽查大队投诉，或申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
维权
按照
合同
约定处理
如果用人单位有未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，或者是被迫辞职的，可以要求用人单位支付经济补偿金。
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