法律问答
怀孕一个多月后，我向公司提交了辞呈，但公司说我必须提前一个月辞职，我必须再做一个月才能辞职，但现在我的呕吐症状已经无法正常工作。现在我辞职了，说我得扣除20天的工资。这违法吗
2022-12-06 22:47:50
律师解答共有4条
您好！
可以申请
劳动仲裁
你好，你可以向
劳动监察
大队投诉
到劳动局申请
仲裁
劳动者因怀孕急辞工，如果未给用人单位造成经济损失的，单位不能扣工资。如果因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，则用人单位可每月从劳动者的工资中合理地扣除一部分。
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