法律问答
我公司有一名职工工伤,被评为七级,但没有参加工伤保险。现在他提解除
劳动关系
,一次性解决
工伤赔偿
问题。公司应该支付多少钱?谢谢你
工伤索赔
2022-07-03 10:53:02
律师解答共有3条
一般来说,我们俗称的工伤四级并不支持一次性赔偿,但如果没有参保的可以双方协商解决。根据我国《
工伤保险条例
》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资等等
你好!可申请
劳动仲裁
要求企业支付
职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资
(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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