公司刷花瓶的时候不小心坏了。老板说花瓶5000多元，要赔偿20%，扣1000元工资。实习期间没有签订劳动合同是合理的吗？
2022-07-03 10:13:48
律师解答共有2条
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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
