法律问答
你好,律师。对不起,我在一家小旅馆当清洁工。基本工资1500元,绩效工资300元。工资按时发放,业绩扣减至年底。对不起,律师,这种做法合理合法吗?
2022-07-03 09:31:52
律师解答共有3条
可以到劳动局投诉
你好,可以向劳动局申请
仲裁
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不发绩效工资违法吗
工伤索赔
424
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗
劳动合同纠纷
935
绩效工资算奖金吗
劳动合同纠纷
711
年底发放年终奖金1200元,其前扣除工资100元。说是年终奖
可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤只会发基本工资吗
01:19
2345
扣绩效工资合法吗
劳动合同纠纷
597
公司是基本工资和绩效工资,每月绩效工资只发70%,半年后逐步
法律分析:绩效也属于工资的一部分。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘
人咨询过
继续咨询
我的工资分为绩效和基本工资 但是基本工资只有1000元 请问
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
底薪里面包括了绩效工资了吗?公司说底薪四千,然后说结构是20
具体要看公司与劳动者之间的约定。与传统工资制相比,绩效工资制的主要特点;一是有利于雇员工资与可量化的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2885
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2050
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1455
如何举报一家公司,公司老板张嘴没有素质就骂人
具体是遇到什么问题了
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1330
没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1115
我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗?
你好,建议与校方自行协商处理
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动仲裁律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师