法律问答
三倍工资的计算方法,基本工资1500,三倍是多少?
2022-07-03 09:17:00
律师解答共有3条
三倍工资等于基本工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等
你好,如果劳动
合同
没有约定计算在内
协商处理或
劳动仲裁
啊
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
双倍工资的计算方法
劳动合同纠纷
1385
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
底薪2020加班费如何计算
01:36
2345
诉讼时效期间计算方法
民法典
775
诉讼时效期间的计算方法
民法典
358
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
民事诉讼期间计算方法
民法典
495
1400个月,有一天中秋节是三倍的工资和三倍的工资,该怎么计
你好,如果劳动合同没有约定计算在内
人咨询过
继续咨询
你好!我一个月薪是3500,一天三倍工资,怎么计算?
你好,按照合同约定
人咨询过
继续咨询
五一节一天的工资怎么计算,是两倍还是三倍?
您好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
你好,基本工资是3500,请问三倍工资怎么核算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1455
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1070
实习生强制加班是否违法
实习生强制加班违法。处理方式:1.向劳动行政部门投诉,要求用人单位改正。2.与用人单位协商,明确加班
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
745
三包规定是什么,如何规定
“三包”是商品质量保障。具体操作:1.商品质量问题出现时,首先联系经营者协商修理;2.若修理无效或问
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
我是去年2023.4.25入职的,但是签订合同的日期是5.2
应从4.25算起。如老板以签约时间为由拒发,可先尝试沟通。沟通无果可向劳动仲裁部门投诉,提交相关证据
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司让员工提前上班违反劳动法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
36个职业工种中哪些受特殊法律保护
需获取职业资格证书。具体操作:1.了解工种法律要求;2.参加专业培训,学习必要技能;3.通过考核,取
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
定西律师
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权