在公家单位上班，出车祸撞死人，单位让我陪付5万，剩下的单位拿，对方也写了谅解书了，已经取保候审了，但现对方在又反悔了。还有我的责任吗？
2019-04-03 22:36:40
律师解答共有4条
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取保候审只是公安机关在办理案件时采取的强制手段之一，它与监视居住、刑事拘留都属于法定的强制措施；取保候审的期限为12个月，被取保候审的犯罪嫌疑人违反取保候审期间必须遵守的法律规定的，其决定机关可以撤销取保候审并更强制措施；或者案情发生变化的、公安机关也可以撤销取保候审决定。
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上班出车祸的，其中可要求工伤赔偿。假设是要求工伤赔偿可依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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