法律问答
根据公司发展需要，将8小时制4班3班改为12小时制3班2班。员工能否终止
合同
并获得赔偿？
劳动合同纠纷
2022-07-02 16:17:22
律师解答共有2条
可申请
劳动仲裁
维权
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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