2011年7月15日下午，我表哥没有按照单位规定的时间提前下班，途中发生交通事故，导致右腿骨折。单位认为我表哥擅自离职，下班途中机动车事故未按规定时间下班，不应认定为工伤。是这样吗？
工伤索赔
2022-07-02 15:37:43
律师解答共有3条
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依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
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此纠纷涉及员工违反劳动纪律情况下工伤的认定问题，争议焦点有两点：第
一、劳动违纪行为能否排除工伤认定第
二、早退下班是否属于上下班途中首先，对劳动违纪处罚与工伤认定应进行区分 -
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
