法律问答
在公司工作了6年零8个月后,公司没有与我达成协议,我也没有处理辞职事宜。直接宣布我因个人原因终止了与公司的劳动
合同
。我该如何补偿
劳动合同纠纷
2022-07-02 15:32:29
律师解答共有3条
公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
你好,如果公司违法解除劳动合同,可以要求补偿,协商不成可以搜集
证据
,去
劳动监察
部门投诉或申请
劳动仲裁
。
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