法律问答
当一家企业搬家时,让我们写下如果我们因个人原因离开,是否会得到补偿
劳动合同纠纷
2022-07-02 14:58:17
律师解答共有2条
如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
可以申请赔偿,根据你工作年限来
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工主动辞职企业还要补偿吗
劳动合同纠纷
428
破产企业补偿是离职员工
公司破产的,与员工解除劳动合同,需要支付工资还有其他费用,具体包括:破产公司所欠职工的工资。医疗、伤
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
员工辞职补偿协议书怎么写
01:20
2345
离职员工补偿标准
经济补偿
2985
国企员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
个人原因离职 补偿公司
您好,他是自动离职的吗
人咨询过
继续咨询
周滟律师
广东经国律师事务所
公司解除合同的补偿
01:06
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2402
我现在哺乳期,公司倒闭,劳动合同自动解除,公司让我写离职申请
你好,如果公司违法解除劳动合同,可以要求补偿,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
被单位辞退,人家让我写离职申请,我应该写吗
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动
人咨询过
继续咨询
暑假工作人员应提前离开。扣除他们工资的一半以上合法吗?
这个是需要协商解决的
人咨询过
继续咨询
雇员被老板炒鱿鱼是否需要立即支付工资?
你好,按照相关规定是需要要离职时结算清楚
人咨询过
继续咨询
公司没有签订劳动合同,现在申请离职
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
解除劳动合同的具体标准是什么
解除劳动合同的处理方式包括依法解除、协商解除和违法解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,确
但是不想用月嫂。押金可以退还吗?
你们之间是否签订了书面的合同,对方有出具押金条吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
岳阳律师
岳阳找律师
岳阳劳动纠纷律师
岳阳劳动合同纠纷律师
华容县律师
临湘市律师
平江县律师
湘阴县律师
岳阳县律师
汨罗市律师
岳阳楼区律师
云溪区律师
君山区律师
岳阳房产纠纷律师
岳阳公司法律师
岳阳合同纠纷律师
岳阳婚姻家庭律师
岳阳交通事故律师
岳阳劳动纠纷律师
岳阳刑事辩护律师
岳阳债务债权律师