法律问答

公司规定一个月后正常离职，半个多月有事，正常交接，算是旷离

2022-07-02 14:56:01

按照法律规定，试用期提前三天口头或书面提出离职即可。可以保留提前三天已提出离职的证据，然后到期离职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

正常离职是半个月还是一个月

劳动合同纠纷 1190

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

离职必须待满一个月吗

01:18

员工辞职正常吗

员工辞职正常吗

员工请假几天算离职

辞退知识 1628

员工请假几天算离职

刚到公司半个月的新人，辞职后可以立即离职，或者按照公司制度必

协商解决不了，可以走法律途径解决

广东易恒律师事务所

正常离职需要提前几天通知用人单位

正常离职需要提前几天通知用人单位

01:01

离职之后没有人交接怎么说

解除劳动合同补偿金 1631

离职之后没有人交接怎么说

你好，在工厂工作半个多月了，辞职一个月，合法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

试用期离职提前三天告知，三天后没有交接，可以直接走吗

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

在办理离职时，公司以未提前一个月告知为由，要扣除半个月工资，

员工未提前申请离职扣工资是不合法的，用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3075

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

公司伪造账户，我离开了工作岗位，我该如何解决这个问题？公司做

需结合具体合同约定处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1600

我自己举报自己受到了什么惩罚

你好，被打建议尽快报警处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1450

中等职业学生必须出去实习吗？

您好！按照学校的规定处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

面试时口头承诺实习工资2500，我能让他给我4000吗？

你好，可以申请劳动仲裁维权

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

劳动法明确规定本月工作时间不足下个月可以补充吗？

这个自己协商解决，单位也可以根据自己的情况决定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

抚顺律师抚顺找律师抚顺律师抚顺劳动纠纷律师抚顺劳动仲裁律师抚顺劳动合同纠纷律师

抚顺律师抚顺县律师清原律师新宾律师新抚区律师东洲区律师望花区律师顺城区律师

抚顺房产纠纷律师抚顺公司法律师抚顺合同纠纷律师抚顺婚姻家庭律师抚顺交通事故律师抚顺劳动纠纷律师抚顺刑事辩护律师抚顺债务债权律师