您好，公司在试用期内解雇员工的正常程序是什么
2022-07-02 14:48:21
律师解答共有3条
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。用人单位在试用期内辞退员工的应当注意以下问题：
1、约定明确的录用条件。
2、试用期届满前，企业必须对试用期的员工去留做一个选择，如果不太符合录用条件的，需要按照“从严控制”原则，在试用期内以不符合录用条件解除劳动合同等等 -
作为用人单位，发现试用期内员工不符合岗位需求，或者有其他符合解除试用期的情形，则应该在试用期结束前通知劳动者要求劳动者按照公司的交接流程进行交接
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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