9级工伤辞职无需赔偿。
工伤索赔
2022-12-07 00:30:48
律师解答共有3条
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你好！已经做了工伤鉴定了吗
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您好，公司是否有购买社保呢
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九级工伤不符合解除劳动合同的条件，工伤职工除存在过失性辞退期限，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
