法律问答
工伤坚定说延长了12个月的医疗期,现在公司要解除劳动
合同
,我们该怎么办?
2022-07-02 10:31:53
律师解答共有3条
医疗期满解除劳动合同,须符合法律规定。医疗期后,劳动不能从事原工作,也不能从事用人单位另外安排的工作的,单位提前三十天以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同
长病假解除劳动合同可以根据《
劳动合同法
》第四十八条的规定,提起
劳动仲裁
,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至
仲裁
或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金
你好,申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤医疗期能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
1035
王带律师
广东天穗律师事务所
有工伤公司解除劳动合同怎么办
01:19
2345
解除劳动合同工伤就可以一次性赔偿吗
解除劳动合同
工伤用人单位可以解除劳动合同吗
工伤索赔
1029
重大疾病后,休了18个月的医疗期仍然不能正常上班,公司现在要
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
工伤期内可以解除劳动合同吗
00:57
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1475
试用期工伤可以解除劳动合同吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
请问,工人被鉴定为非工伤,医疗期已超过两年,解除劳动合同赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
人咨询过
继续咨询
员工9级工作,工作医疗期已经2年5个月,员工现在还在医院康复
不需要经济补偿,因为员工是因为违反公司规章制度被开除的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
910
16岁没有身份证可以干活吗
未成年人可从事与其年龄、身心状况相适应的劳动。常见处理方式包括:确保劳动合法合规,遵守工时限制,保障
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
请问工地给小包工头带班是不是农民工
你好,可起诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
16能送外卖吗?
你好,可以送外卖的,但最好获得监护人的同意
请假期间是否在职。
请假是在某单位个人向领条请假,下级向上级请假,请求领导批准的假期叫请假。放假是国家或单位公开规定的假
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权