我刚毕业，直接进入了现在的公司。面试时，人力资源部告诉我，试用期过后我会为员工购买保险。我自然认为这就是所谓的医疗社会保障，并没有提出太多要求。现在三个月的试用期已经过去了，工作人员来和我签合同。我仔细阅读，没有看到有关医疗社会保障的信息。当时，我看到了商业保险。公司为员工购买商业保险而不是社会保险是否合法？
2022-07-02 06:54:23
律师解答共有1条
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《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者缴纳社会保险是一项法定义务
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
