法律问答

8月15厂子不放假，不许请假，请假按旷工处理，请问怎么办？

2022-12-07 01:43:48

劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
您好！您可以申请劳动仲裁
你好，请按单位制度处理解决
劳动者请假没被批准，无正当理由不去工作的，属于旷工。劳动者在正常工作时间要请假的，应当经过批准，未经批准不去上班的，用人单位可以从劳动者的工资中扣除旷工当天的部分。
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