我们每天工作14到16个小时。这违法吗？另外，由于工作时间太长，我感到身体不适，想辞职，但公司为我签了字，让我自己离开。如果我一个人走，我就拿不到薪水了。当我们来申请这份工作时，我们说是两班倒，但直到我们来之前，我们都不知道这是一个漫长的白班。我们还每天加班。由于身体不适，我们没有签署我的辞职书
2022-07-01 21:03:27
律师解答共有3条
-
您好，可以申请劳动仲裁维权
-
建议及时申请劳动仲裁
-
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
