法律问答

公司于2010年10月25日辞退，终止关系于2011年11月23日进入公司没有签订劳动合同，公司帮我支付社会保障，没有工资单，在法定节假日没有休息，没有双倍工资，是休息一天。公司没有提前出示任何通知，只是在我解除劳动关系的前一天告诉我

2022-07-01 16:46:28

未签合同未缴保险，解除劳动关系不需要提前通知。《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
应当通知本人，并向本人出示解除劳动证明
可以申请劳动仲裁的，索要补偿
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