法律问答
如果公司被其他公司收购，员工被解雇，只需提前两天发出通知，并仅根据雇佣年限进行补偿；您是否希望在不提前一个月通知的情况下再增加一个月的工资作为补偿；也就是说，一个月工作的报酬是多少？
2022-07-01 16:21:44
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
维权
可以向劳动局投诉
"劳动法用人单位解除劳动
合同
赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、
劳动合同法
第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
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