法律问答
你好,我在一家浴场工作。我工作快一年了。我每个月15号领工资。因为我这个月缺勤一天半,他们劝我辞职,说我上个月只拿到了工资的80%。然后我没有签劳动
合同
。
2022-07-01 15:54:32
律师解答共有2条
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
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