法律问答
如果工厂没有
合同
,如何处理工伤
工伤索赔
2022-07-01 15:13:42
律师解答共有3条
虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实
劳动关系
,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需受伤职工提供双方存在事实劳动关系的
证据
,如工资单、考勤记录、工作证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等
若职工和用人单位没有签订劳动合同,双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据
可以和单位协商赔偿;也可以通过
仲裁
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