法律问答

你好，单位没有书面劳动合同，也没有劳动记录，

2022-07-01 14:54:28

怎样确定劳动关系：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，具备下列情形的，劳动关系成立：
一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排有报酬的劳动；等等
可收集相关劳动关系的证据，申请劳动仲裁维权，你的具体情况
单位给你缴纳社会保险了吗？申请工伤的时间从事故发生之日也就是7月份开始起算，时间为一年。如果单位和你签了劳动合同并缴纳了社会保险，你就抓紧时间去申请工伤认定
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如果没有劳动合同,如何证明劳动关系

劳动合同纠纷 75

王靓华主任律师

广东华勋律师事务所

未签劳动合同怎么证明劳动关系

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如果没有劳动合同,应该如何证明劳动关系

劳动合同纠纷 220

劳动协议和劳动合同可以同时签吗

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现在我只和公司的事实劳动合同劳动，没有书面合同。

您好，公司已经和你进行劳动仲裁了吗

广东国晖（广州）律师事务所

没有劳动合同怎证明劳动关系

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企业没有劳动合同吗

劳动合同知识 200

企业没有劳动合同吗

没有劳动合同，没有社保，没有工资表，能认定为有劳动关系？

如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据，以备日后维权使用。（1）工资

你好，没有劳动合同，没有考勤表，也没有工作服及工资条

没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同

你好，我没有在劳动合同上签字，也没有工资表。如何确认劳动关系

没有劳动合同要确认劳动关系需要提供相应的证据材料：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工

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酒吧都属于正规的营业用人单位，只要本人和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同需要签订劳动合同。劳动合

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