法律问答
请假三天后,公司能延长工资吗?它已经压低了工资
2022-12-07 07:04:03
律师解答共有4条
你好,你们签订的有劳动
合同
吗?你们可以向劳动稽查大队进行投诉
你可以申请
劳动仲裁
维权
根据公司的章程确定
延长劳动时间的工资:
1、延长劳动者工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后公司压工资
劳动合同纠纷
645
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
公司压一个月工资违法吗
劳动合同纠纷
1185
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
就是我在公司请假十天回家,公司说有规定请假了到时就压工资十天
法律分析:请假了工资是可以准时发放的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,
人咨询过
继续咨询
我这个月请假了几天公司说工资延后发上个月工资可以吗?
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为 21.75天,
人咨询过
继续咨询
这个月请假了,工厂工资延发工资违法吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
这个月请假二十天,上个月工资被公司压了不发,合法吗
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1615
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1180
在职业技术学校实习时,能自主实习吗?
您好。按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
825
受法律保护的实习生?
受法律保护,只要内容不违法,应当按协议执行
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
725
本人已离职,导致我误用企业滴滴产生费用1000元
向运管处进行,查询解决确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
出国劳务公司老板不退我们押金怎么办?
您好!与对方协商处理或者诉讼解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权