同一单位离职半个月后，又到这个单位工作，社保没有断，这样在这个单位的工龄怎么算
2022-07-01 11:27:53
律师解答共有3条
-
企业依法办理变更、合并、分立手续后，劳动者的工龄应连续计算。劳动者先后在两个单位工作，但两个单位间没有法定的变更程序，也没有法定合并或分立程序，但有变更、合并、分立的事实，因此劳动者的工龄应当连续计算
-
你好，具体可以向社保部门、人社局详细询问了解
-
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
