法律问答
正常休产假,15天,单位不算出勤怎么办
2022-07-01 08:46:17
律师解答共有3条
建议协商解决,协商无果,收集
证据
维权
和公司 协商 解决
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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