法律问答

在电子工厂招聘18岁以下的人会带来什么后果？14-16岁

刑事辩护

2022-12-07 07:38:46

可能会被行政处罚
用人单位雇佣未成年人，如果已满十六周岁且具有劳动能力的，在依法用工的情况下不需要承担法律后果；但如果不满十六周岁，则一般属于使用童工，需要承担被责令改正和罚款等法律后果。
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