法律问答
不发工资,说不签
合同
要等下个月才能发
2022-06-30 23:11:03
律师解答共有3条
用人单位无故不发工资的,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《
劳动合同法
》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞工到期了工资下个月才发合法吗
劳动合同纠纷
2410
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
私人老板不发工资没签合同要怎么维权
01:01
2345
离职了工资下个月发合法吗
劳动合同纠纷
5905
发工资不发工资条违法吗
工资条资讯
工厂搬家不发工资要等到下个月。
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
离职多久不发工资是拖欠工资
01:05
2345
有生育险就不发产假工资吗
生育险条件
我已经离职了但是工资老板说要等到下个月发工资的时候才能给发
离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候,但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外
人咨询过
继续咨询
中介不给发工资,还有一个月的工资没有发,我是自离走的,他们说
法律分析:不给发工资可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
你好,公司规定每个月15号发工资,现在又不发了,要等到下个月
你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
人咨询过
继续咨询
主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
在公司工作时被打,公司开除了我
你好,需具体看打人情形
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么
经济补偿金计算需考虑工资标准及工作年限。工资标准包括计时、计件工资、奖金等,依据《劳动合同法实施条例
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
我想打XXX报告招聘童工,说什么信息
建议向当地劳动监察大队投诉,会进行处罚
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权