法律问答
请假不准确,辞职不批准,打算自己离开,周末没上班的公司说罚款500,还是扣上个月的工资,紧急辞职也不批准,该怎么办?
2022-06-30 19:50:31
律师解答共有3条
提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照
劳动合同法
的规定解决就行,不需要用人单位的准许
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动
合同
法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2205
你好,辞职了,不同意走,请假也不批准,这种情况扣工资是正常吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
自己突然辞职,老板不发工资,该怎么处理
劳动合同纠纷
1300
试用期不签合同正常吗
民法典
1343
怀孕一个月了,想请假!可以不经过批准就领导。辞职不批准。
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
周末因为迟到没上班,说明天不来,辞职了,他也不批准。我该怎么
提前三天可以辞职
人咨询过
继续咨询
不请假,翘班,然后辞职,就有工资了。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
实习生在酒店实习期间开了一张过失单,会不会影响以后的就业?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
我们暑假工作,我们现在该怎么办?
可以在执行阶段和解的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
刑满释放后能否到省外工作?
刑期满了要在监狱办理释放证明书,凭此证明书到公安机关办理户籍登记。对于刑满释放人员的安置工作,一般可
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
童工的法定年龄界限
再次强调,童工的法定年龄界限是未满十六周岁。对于使用童工的行为,处理方式包括:首先,责令雇主立即改正
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
受法律保护的实习生?
受法律保护,只要内容不违法,应当按协议执行
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄山律师
黄山找律师
黄山律师
黄山劳动纠纷律师
黄山劳动仲裁律师
黄山劳动合同纠纷律师
黄山律师
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
黄山房产纠纷律师
黄山公司法律师
黄山合同纠纷律师
黄山婚姻家庭律师
黄山交通事故律师
黄山劳动纠纷律师
黄山刑事辩护律师
黄山债务债权律师