法律问答

你好，我老板让我们不用劳动合同就工作。现在工地还没完工，老板找不到，公司也不给钱。已经一周了。我们该怎么办

2022-06-30 19:02:39

没签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿
首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、抚养费等
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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梁昌俊律师

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