法律问答
公司要求在不到两年的时间内扣除2000多笔培训费，是否合法
2022-06-30 16:34:34
律师解答共有3条
视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
公司提供的培训费是否都有合法的费用明细及票据？劳动
合同
中是否明确约定违约金
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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