法律问答

当月工作时间少于22小时的公司不支付保险，并要求个人自行送货。这种做法合法吗？法律依据是什么？

2022-06-30 16:13:08

用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
建议申请劳动仲裁
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
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