法律问答

我父亲在一家名为华新钢管厂的公司工作。最近，由于与领导发生纠纷，他无缘无故以早退为由。要求解除三年劳动合同。{现在还不到三年}。说赔偿1.1万元左右。加两年保险由公司支付。这合理吗？赔偿金额合理吗？

2022-06-30 14:05:29

单位解除劳动合同赔偿数额根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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李春雨专职律师

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