你好，我已经在这家公司工作了11个月了。老板说我将被解雇。我可以提前离开吗？我能要求赔偿吗？我需要什么程序
2022-06-30 13:21:36
律师解答共有3条
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公司解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者经济补偿金
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一、公司解散员工程序。
1、了解企业解散背景信息，确定企业具体需求。
2、对企业解散涉及的人员信息及外部关系进行梳理。
3、制定方案。
4、进行赔偿。
二、公司解散员工赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
