我9月9日入职，中秋公司放假3天。9月份的工资怎么计算？
2022-06-30 09:19:51
律师解答共有3条
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关于中秋加班工资怎么计算这个问题，简要分析如下。首先，劳动法第44条规定，在下列情形之一的用人单位，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬
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你好，法定节假日工作的应当按一般工资的三倍计算
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
